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2007年度年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2013-07-28    3810 閱讀量

    2008年1月20日,我司2007年度年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在深圳博林諾富特酒店舉行,總公司全體員工及分公司代表200余人齊聚一堂。
    2007年又是同致誠(chéng)評(píng)估的一個(gè)豐收年,在過(guò)去的一年里報(bào)告數(shù)量大幅度增長(zhǎng),報(bào)告的種類(lèi)也逐漸向新的領(lǐng)域延伸,營(yíng)業(yè)收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),而這些成績(jī)都是我司在堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂的基礎(chǔ)完成的。總經(jīng)理陳平在總結(jié)07年的工作中談到:公司現(xiàn)已進(jìn)入第三個(gè)發(fā)展階段——快速發(fā)展階段,這也是公司前幾年一直執(zhí)著探索所取得的成果,公司07年在分公司布局、信息化工作方面進(jìn)展很快,個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展成為公司業(yè)績(jī)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。但我們?cè)谌〉弥T多成績(jī)的同時(shí),還有高水平人才匱乏、人均產(chǎn)值不高等亟待解決的問(wèn)題,特別是國(guó)家的宏觀調(diào)控政策對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響,對(duì)08年我們完成既定目標(biāo)增加了很大的阻力。所以,08年我們要解放思想、開(kāi)拓視野,開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)品種,加強(qiáng)市場(chǎng)研究,提高承接大型項(xiàng)目的能力,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo),提高市場(chǎng)占有率,同時(shí),還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。董事長(zhǎng)王波要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)勤學(xué)管理知識(shí),提高管理水平,為企業(yè)與國(guó)際接軌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提供保障。
    會(huì)上,公司還表彰了2007年度先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀個(gè)人、新秀員工等獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)人代表也發(fā)表激情洋溢的講話。會(huì)后,舉行了聯(lián)歡晚會(huì),大家載歌載舞、歡聲笑語(yǔ),共度良宵。


同致誠(chéng)2007年度年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


   汕頭分公司總經(jīng)理林東輝先生、汕尾辦事處陳海彬先生頒發(fā)新秀獎(jiǎng)員工


 公司技術(shù)總監(jiān)沈曉偉先生、副總經(jīng)理趙紅梅女士、廣州分公司副總經(jīng)理周偉宏先生頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)


公司副總經(jīng)理張杰先生頒發(fā)金牌標(biāo)兵以及銀牌標(biāo)兵獎(jiǎng)


董事總經(jīng)理陳平先生頒發(fā)先進(jìn)部門(mén)以及優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)


董事長(zhǎng)王波先生頒發(fā)五年榮譽(yù)員工獎(jiǎng)


晚會(huì)公司員工的激情表演